在尼達爾·哈桑少校事件之后，陸軍實施了一項艱難的計劃。據(jù)稱，2009年，出生在美國的穆斯林哈桑在德克薩斯胡德堡軍事基地暴亂中殺死13人，沒有接受審判，并表示他在捍衛(wèi)阿富汗的塔利班。

吉利斯說，軍方不希望某個計劃“讓人們互相告發(fā)，”也不希望鼓勵人們產(chǎn)生成見。“我們并不喜歡制造開除士兵的理由。因為某些小事把士兵從部隊開除是件大事。我們不希望因為一些虛假的指控而毀掉一個人的職業(yè)。”

但是，一些現(xiàn)任和前任美國官員擔心，奧巴馬的內(nèi)部威脅計劃可能導(dǎo)致整個政府內(nèi)的虛假或報復(fù)性指控，部分因為安全官員有權(quán)訪問其正常權(quán)限以外的信息。

他們還嘲笑利用可疑行為報告來預(yù)測潛在內(nèi)部威脅的想法過于熱心和簡單，并表示專業(yè)間諜獵人學(xué)會自己的技能尚需幾年時間，依賴沒有經(jīng)驗者的觀察有可能導(dǎo)致無根據(jù)和歧視性調(diào)查。

“看這些行為，任何人都是外行?！蓖旭R斯·芬加說，他是美國國務(wù)院情報局長，負責美國國家情報委員會工作，在2005年至2008年期間為總統(tǒng)準備絕密情報分析。

芬加說，同事應(yīng)該“注意到”同事的個人問題，以便提請他們咨詢，而不是作為潛在的安全違規(guī)者舉報他們?！斑@只是因為他們是同事，是可信任的伙伴?！?br/>
負責監(jiān)督美國間諜衛(wèi)星的高度機密機構(gòu)美國國家偵察局前總監(jiān)察長埃里克·費爾德曼表示擔心：依靠工作人員向安全官員舉報同事的可疑行為可能形成“壓制性文化”。

 （來源：中國日報網(wǎng) 信蓮 編輯：歐葉）