研究生總體就業(yè)率首次低于本?？粕?/STRONG>
一個值得注意的現(xiàn)象是，截至2006年12月10日，我省2006年本專科畢業(yè)生總數(shù)19.7701萬，已就業(yè)19.0144萬，總體就業(yè)率達96.18%，而研究生總數(shù)1.3101萬，已就業(yè)1.2363萬，總體就業(yè)94.37%，首次低于本科生的97.25%，甚至低于?？粕?5.59%.但是分析認為，從近期的市場供需關系來看，研究生的學歷層次較高、需求情況良好，所面臨的就業(yè)壓力相對要小。更多的原因可能在于研究生對就業(yè)環(huán)境、發(fā)展前景、福利待遇等期望值較高，并不急于為找到一份工作而降低自己的擇業(yè)標準。就業(yè)率的這組數(shù)據并不能斷言研究生的就業(yè)前景比本、?？粕龅?。
專業(yè)比較
文學類升至榜首
在學科類就業(yè)率統(tǒng)計中，2006年文學類畢業(yè)生就業(yè)率悄然升至榜首，而2004、2005連續(xù)兩年穩(wěn)居第一的歷史學類，以低于文學類0.26%的微弱劣勢屈居第二。
2006年文學類畢業(yè)生31453人，總體就業(yè)率達97.82%.歷史學類532人，總體就業(yè)率97.56%.而畢業(yè)生人數(shù)最多的工學類有58314人，總體就業(yè)率達96.89%，居第四，理學類居第三，理工類畢業(yè)生依然在就業(yè)市場上保持熱門態(tài)勢。
醫(yī)學類下滑至谷底
比較近三年的學科分析，就業(yè)率下滑最嚴重的是醫(yī)學類，由2004年的第3位降至2005年的第6位，2006年更降至第11位。由于居最后一名的軍事學類當年沒有畢業(yè)生，因此醫(yī)學類畢業(yè)生的就業(yè)情況實際上在所有學科中排倒數(shù)第一。
法學類就業(yè)好轉
與之相比，前幾年一直十分低迷的法學類就業(yè)率有明顯提高，2006年畢業(yè)生人數(shù)比2005年增加了2.8%，就業(yè)率也提高了3個百分點。就業(yè)率排名由連續(xù)兩年的倒數(shù)第二（第11位）升至2006年的第8位。
可做高考填報志愿參考
統(tǒng)計材料顯示，2006年各專業(yè)就業(yè)率前十位的排名依次是文學、歷史學、理學、工學、農學、經濟學、管理學、法學、教育學、哲學類。
廣東省高校就業(yè)中心負責人表示，目前高考在即，這組數(shù)據對于填報志愿的考生及其家長也有參考意義。目前大學生就業(yè)難的一個重要原因就是很多人缺乏職業(yè)規(guī)劃意識。學生報考大學時就沒有考慮到今后的就業(yè)前景，導致學習時沒有目標，找工作時毫無頭緒。
地域選擇
廣佛深繼續(xù)分列前三
從畢業(yè)生就業(yè)流向來看，廣東的21個地級市中，珠三角內的廣州、佛山、深圳仍為就業(yè)的最熱門地區(qū)，就業(yè)人數(shù)分別達到37
897、15953、11621人，繼續(xù)位列前三名。
從總數(shù)上來看，三市所吸納的畢業(yè)生總數(shù)占當年已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的34%，比2005年多吸納了1萬人。
珠三角外吸納近半畢業(yè)生
今年，珠三角外的湛江、茂名和梅州就業(yè)畢業(yè)生均首次突破萬人，汕頭也逼近萬人，就業(yè)人數(shù)分別排在4到7位，超過了珠三角內的許多城市。這說明珠三角外的城市吸納人才的能力也正在增強。
數(shù)據顯示，2006年在珠三角地區(qū)9市就業(yè)的省內本、?？飘厴I(yè)生人數(shù)達10.0549萬人，占當年已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的52.88%，比2005年降低2.22%，比2004年降低7.08%.但與之相比，珠三角外城市吸納畢業(yè)生的比例則逐年上升。2006年在珠三角外12市就業(yè)的畢業(yè)生有8.11
37萬人，占當年已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的42.67%，比2005年上升1.17%，比2004年增加5.57%.
廣珠深受外地生源沖擊最盛
今年的就業(yè)分析中還統(tǒng)計了各市當?shù)厣椿禺數(shù)鼐蜆I(yè)的比例。在珠三角9市中，廣州的當?shù)厣绰嗜耘f最低，僅為65.9%；其次為珠海、深圳，分別為69.3%、71.6%.這說明以上三個城市就業(yè)的畢業(yè)生中，有超過四分之一的人為非本地生源，這些城市面臨外地生源的競爭最為激烈。
單位流向
“靈活就業(yè)”成最大選擇
所謂“靈活就業(yè)”，指非全日制、臨時性、勞務派遣、彈性工作等靈活形式的就業(yè)，包括自主創(chuàng)業(yè)。
2006年采取靈活就業(yè)形式的畢業(yè)生，占當年已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的49.03%，比2005年增加8.37%，是所有單位流向中所占比例最大的一項，也是統(tǒng)計中唯一比例增長的一項。這既說明就業(yè)形勢的嚴峻，也表明很多畢業(yè)生開始面對現(xiàn)實，靈活采取多種方式，先求上崗獲取工作經驗，再求未來職業(yè)發(fā)展。
企業(yè)是頭號雇主
統(tǒng)計數(shù)據表明，2006年，企業(yè)吸納畢業(yè)生34424人，是吸納畢業(yè)生的頭號大戶。而只有不足三分之一的畢業(yè)生在機關、事業(yè)單位和企業(yè)正式就業(yè)。
自主創(chuàng)業(yè)減少24%
2006年自主創(chuàng)業(yè)的本?？飘厴I(yè)生僅357人，比2005年創(chuàng)業(yè)人數(shù)減少了2
4%.其中，本科生創(chuàng)業(yè)的人數(shù)又遠遠少于專科生。2005年，本科生創(chuàng)業(yè)人數(shù)為專科生創(chuàng)業(yè)人數(shù)的46%，而在2006年，這一比例已降到21%.
分析認為這其中表明幾個問題：第一，畢業(yè)生仍然缺乏創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，而且學歷層次越高，越希望找一份待遇優(yōu)厚的穩(wěn)定工作；第二，畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)觀念有待轉變，并非找不到合適工作崗位才去考慮創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)的準備和實施應融于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃方案中；第三，目前畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)質量并不樂觀，在大學生中應提倡更多的建立在高知識、高技術含量基礎上的機會型創(chuàng)業(yè)，而不是簡單的生存性創(chuàng)業(yè)。
暫緩就業(yè)人數(shù)增加
2006年，暫緩就業(yè)人數(shù)總量略有增加，達25294人，占當年已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的13.3%，比2005年增加了3108人，增幅為14.01%.其中，本科生暫緩就業(yè)人數(shù)的增加幅度要比?？粕叱鲈S多。
近三年來，每年仍有2萬多人、超過總人數(shù)10%的畢業(yè)生因各種方式的靈活就業(yè)和其他原因申請暫緩就業(yè)。從中可以看出就業(yè)形勢的嚴峻以及畢業(yè)生面臨的壓力。高校也應向學生說明暫緩就業(yè)的利與弊，積極引導學生早日上崗，盡快獲取工作經驗與社會經驗，享受應有的社會保障和福利待遇，并為將來的職業(yè)發(fā)展積累競爭砝碼。
赴西部援建者增多
2006年還有一個可喜的變化，我省共有155名應屆畢業(yè)生響應號召，赴西藏、新疆地區(qū)從事援建開發(fā)工作，比2005年增加24人，增幅為18. 32%。
來源：南方日報
