研究顯示，女性更善于做商業(yè)決策。

?據(jù)英國《每日郵報(bào)》網(wǎng)站3月27日?qǐng)?bào)道，那些希望提升業(yè)績(jī)和降低破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的公司應(yīng)該在董事會(huì)中增加女董事的比例。研究人員發(fā)現(xiàn)，在競(jìng)爭(zhēng)利益受到威脅時(shí)，女性能做出公平的決定，這使她們能更好地領(lǐng)導(dǎo)公司。

一項(xiàng)對(duì)600多名董事的調(diào)查顯示，女性會(huì)更多地考慮他人的權(quán)益，在決策時(shí)更可能采取合作的態(tài)度。這種態(tài)度會(huì)讓公司運(yùn)作得更好。

本周發(fā)表在《國際企業(yè)管理和道德期刊》上的這一研究還發(fā)現(xiàn)，男董事更喜歡運(yùn)用法規(guī)和傳統(tǒng)經(jīng)商方法來做出決策。而女董事則比較不會(huì)被這些因素束縛，她們比男董事更具有首創(chuàng)精神。

此外，女董事更顯著地傾向于在做決定時(shí)考慮各個(gè)股東的利益，從而做出更公平的決策。她們還會(huì)更多也更有效地采取合作、協(xié)作和建立共識(shí)的態(tài)度，以做出正確的決策。全球范圍內(nèi)公司董事會(huì)中女董事的比例約為9%。

該研究是由加拿大麥克馬斯特大學(xué)德格魯特商學(xué)院戰(zhàn)略管理學(xué)教授克里斯?巴特和美國亞利桑那州的A ?T?斯蒂爾大學(xué)骨科醫(yī)學(xué)院的高級(jí)執(zhí)行副院長(zhǎng)、畢業(yè)于麥克馬斯特大學(xué)的格雷戈里?麥奎因聯(lián)合開展的。

巴特說：“我們?cè)缜熬鸵呀?jīng)了解到，那些董事會(huì)中有更多女董事的公司業(yè)績(jī)更好。我們的研究結(jié)果顯示，在董事會(huì)中增加女性成員不再只是正確的決定，而且還是明智的決定。那些女董事太少的公司也許實(shí)際上正在忽悠投資人?！?br/>

（來源：中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)?信蓮?編輯：劉世東)