吉利汽車董事長(zhǎng)李書福
看上去歐洲人的生活、工作節(jié)奏很慢，他們天天在度假，但他們會(huì)很認(rèn)真地去做他們手頭那一點(diǎn)點(diǎn)工作，所以產(chǎn)品質(zhì)量一定是有保證
中國(guó)為什么產(chǎn)生不了令全球尊重的品牌？這是一個(gè)非常大的問題，但一個(gè)令人尊敬的產(chǎn)品和品牌以及企業(yè)的形象，這是中國(guó)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)所需要和迫切希望實(shí)現(xiàn)的。
我認(rèn)為，這跟我們的大氛圍、大環(huán)境有關(guān)。因?yàn)橐粋€(gè)受人尊敬的品牌，必將要在一個(gè)受人尊敬的企業(yè)里邊，而這樣的企業(yè)和員工需要在一個(gè)國(guó)家的大氛圍里邊才能出現(xiàn)，否則出現(xiàn)不了。
為什么呢？我們的員工一邊在工作，一邊在想，小孩子上學(xué)怎么找一個(gè)好的老師；他還在想，父母生病怎么找一個(gè)好的醫(yī)生。員工沒有集中精力去生產(chǎn)產(chǎn)品，去研究怎么把自己手頭的工作做好，而是一天到晚為家里的小事奔波。
當(dāng)前我國(guó)政府非常重視社保建設(shè)、醫(yī)療體系的改革以及養(yǎng)老保險(xiǎn)保障等。我想這些工作非常重要，如果這些工作不做好，中國(guó)的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的品牌和中國(guó)企業(yè)的形象都無從談起。每一個(gè)員工都有很多的事情都在煩惱著，怎么可能認(rèn)真地做好自己的本職工作。
我去過澳大利亞、歐洲很多次，看上去澳大利亞人、歐洲人的生活、工作節(jié)奏很慢，他們天天在度假，他們很幸福。但他們會(huì)很認(rèn)真地去做他們手頭那一點(diǎn)點(diǎn)工作，所以產(chǎn)品質(zhì)量一定有保證。就拿沃爾沃來講，吉利跟福特談了好幾年，員工都知道，但是他們不管。企業(yè)賣給誰他們根本不關(guān)心，他們管的是怎么把手頭的事情做好，這種職業(yè)的水準(zhǔn)非常高。假如在中國(guó)聽說哪個(gè)企業(yè)要賣給誰，員工會(huì)一天到晚想賣給誰，工作可能就沒有了心思。
中國(guó)要想創(chuàng)造世界名牌，首先要把社會(huì)大環(huán)境解決好，包括養(yǎng)老福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療體制等等。讓每一個(gè)員工心情舒暢地做自己想做的工作，發(fā)自內(nèi)心地去奉獻(xiàn)，發(fā)自內(nèi)心地為社會(huì)做好事。這樣產(chǎn)品的質(zhì)量才能保證，技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)發(fā)展以及創(chuàng)新型國(guó)家的建設(shè)才有可能。
（責(zé)任編輯：張秀華）
